커리어 · 모든 회사 / 인사/총무
안녕하세요. 이번에 저희 회사에서 새로운 그룹웨어를 도입하는데 도입후에 조직도 관리,전자결재 등 새로운 그룹웨어에 정보 등록 하고 관련된 내용 숙지해서 각 부서원들에게 전파하거나 그룹웨어 관리를 맡게 될거 같은데 이런 부분들이 제 경력에 도움이 되는건지 해서 질문드립니다.
2025.10.13
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6년 뒤에는 일자리의 90%가 AI로 대체될 수 있다는 기사를 자주 접합니다. 그래서 저는 인사/총무직에서 일하기를 희망하는 취준생으로서, 인사/총무직이 AI로 인해 마주할 변화와 무엇일지 궁금합니다. 현업에서 종사하고 계시는 멘토님들께 의견을 여쭤보고 싶습니다. 1. 인사/총무 직무는 AI에게 대체될 가능성이 있다고 생각하십니까? 2. 대체될 수 있다고 생각하신다면, 인사/총무직에서 정확히 어떤 업무가 대체될 것으로 예상하십니까? 3. AI 시대에 인사/총무 직무에서 일하는 사람들은 어떤 마음가짐을 가지고 미래를 대비해야 한다고 생각하시는지 궁금합니다.
사람인이랑 잡코리아에서 금일마감 23:59분 이였는데 갑자기 저녁7시쯤 마감된 공고라고 뜨더라구요 자소서 수정중이였는데 ㅜㅜ 메일로 담당자님한테 보냈는데 읽고 답이 없는데 이러면 서류제출이 안된건가요?
안녕하세요:) 현재 지거국 3학년, 23살 경제학부 대학생입니다. 학술동아리, 대외활동 2회, 서포터즈, 멘토링 정도의 경험이 있으며 한, 컴, 토는 이번 겨울방학까지 취득하려 합니다:) 진로 고민을 하다가 최근에 인사직무로 어느 정도 방향성을 정하게 되었습니다. 그러다보니 몇 가지 궁금한 점이 생겨 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 1. 지역할당제를 받을 수 있는 곳이라 공기업을 노려보려고 하는데 공공기관도 인사직무로 지원이 가능한가요?(채용 공고를 보니, 대체로 경영/경제 일반 사무로 뜨더라구요..!) 아니면 일반 사무직으로 들어가서 배치되는 시스템인가요? 만약 배치가 된다면 지원을 할 수 있는 시스템인지 랜덤인지 그것도 궁금합니다! 2. 인사직 TO가 정말 적고 경쟁률이 세다고 들었습니다. 스펙이 대단하신 분들이 많다고 들었는데 지금 저의 상황에서 어떤 자격증/활동이 도움이 될지 궁금합니다! 너무 늦게 정한건 아닌가 고민이 됩니다. 멘토님들 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
6년 뒤에는 일자리의 90%가 AI로 대체될 수 있다는 기사를 자주 접합니다. 그래서 저는 인사/총무직에서 일하기를 희망하는 취준생으로서, 인사/총무직이 AI로 인해 마주할 변화와 무엇일지 궁금합니다. 현업에서 종사하고 계시는 멘토님들께 의견을 여쭤보고 싶습니다. 1. 인사/총무 직무는 AI에게 대체될 가능성이 있다고 생각하십니까? 2. 대체될 수 있다고 생각하신다면, 인사/총무직에서 정확히 어떤 업무가 대체될 것으로 예상하십니까? 3. AI 시대에 인사/총무 직무에서 일하는 사람들은 어떤 마음가짐을 가지고 미래를 대비해야 한다고 생각하시는지 궁금합니다.
사람인이랑 잡코리아에서 금일마감 23:59분 이였는데 갑자기 저녁7시쯤 마감된 공고라고 뜨더라구요 자소서 수정중이였는데 ㅜㅜ 메일로 담당자님한테 보냈는데 읽고 답이 없는데 이러면 서류제출이 안된건가요?
안녕하세요:) 현재 지거국 3학년, 23살 경제학부 대학생입니다. 학술동아리, 대외활동 2회, 서포터즈, 멘토링 정도의 경험이 있으며 한, 컴, 토는 이번 겨울방학까지 취득하려 합니다:) 진로 고민을 하다가 최근에 인사직무로 어느 정도 방향성을 정하게 되었습니다. 그러다보니 몇 가지 궁금한 점이 생겨 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 1. 지역할당제를 받을 수 있는 곳이라 공기업을 노려보려고 하는데 공공기관도 인사직무로 지원이 가능한가요?(채용 공고를 보니, 대체로 경영/경제 일반 사무로 뜨더라구요..!) 아니면 일반 사무직으로 들어가서 배치되는 시스템인가요? 만약 배치가 된다면 지원을 할 수 있는 시스템인지 랜덤인지 그것도 궁금합니다! 2. 인사직 TO가 정말 적고 경쟁률이 세다고 들었습니다. 스펙이 대단하신 분들이 많다고 들었는데 지금 저의 상황에서 어떤 자격증/활동이 도움이 될지 궁금합니다! 너무 늦게 정한건 아닌가 고민이 됩니다. 멘토님들 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
답변 5
멘티님, 그룹웨어 도입과 조직도 관리, 전자결재 등 업무 프로세스 구축·관리 경험은 경력에 큰 도움이 됩니다. IT 시스템 이해도, 사내 커뮤니케이션 역량, 신규 시스템 구축과 부서 교육 경험 모두 이직이나 경력 개발에 긍정적으로 작용합니다. 실제로 이런 프로젝트 경험은 자기소개서와 면접에서 실무 능력, 변화관리와 리더십을 어필할 수 있는 좋은 사례가 됩니다. 새로운 그룹웨어 관리 경험은 향후 다양한 조직이나 직무에서 높은 가치를 지닙니다. 멘티님의 역량 성장을 진심으로 응원합니다, 파이팅입니다!
